تطبيق تحرير فيديو سهل الاستخدام
نشرت في Jun 24, 2024
محرر سهل ولكنه قوي
تأثيرات عديدة للاختيار من بينها
دروس مفصلة تقدمها القناة الرسمية
الذكاء الاصطناعي هو استبدال العمليات البشرية بالآلات وأنظمة الكمبيوتر. يمكنه تكرار السلوكيات البشرية الذكية، بما في ذلك التعرف على تعبيرات الوجه وحل المشاكل والتعلم.
يتم دمج المقابلات عبر الفيديو بالذكاء الاصطناعي، وهي أداة تقييم شائعة بشكل متزايد مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، من قبل العديد من الشركات الكبيرة التي تتلقى الآلاف من طلبات العمل. يحلل الذكاء الاصطناعي إلكترونيًا العديد من جوانب مقابلة الفيديو، بما في ذلك لغة جسد المرشح وتعبيرات الوجه واختيار الكلمات ونبرة الصوت. يمكنه أيضًا تتبع حركات العين لتحديد ما إذا كان المرشحون يبحثون عن الموارد من حولهم.
مع إدخال الذكاء الاصطناعي، اتخذته العديد من شركات التكنولوجيا والأفراد لاستخدامه في تنفيذ المهام. أعد النظر في منصبك عندما يتم اختيار المتقدمين من خلال تقييم أدائهم في مقابلة الفيديو القائمة على الذكاء الاصطناعي مقابل مخزون كبير من معلومات الوجه والمعلومات اللغوية.
في معظم الحالات، تكون مقابلة الفيديو بالذكاء الاصطناعي هي المرحلة الأولى في عملية التوظيف، بدلاً من أو بالإضافة إلى خطاب تغطية نموذجي وسيرة ذاتية. إنها تعمل بشكل مشابه للمقابلة وجهاً لوجه. يحصل المرشحون على سلسلة من أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة، وبعد ذلك يتعين عليهم تسجيل ردودهم على الفيديو باستخدام هواتفهم الذكية أو أجهزة الكمبيوتر.
سيكون لديك بضع دقائق للإجابة على كل سؤال كمرشح قبل الانتقال إلى السؤال التالي. يستغرق كل اختبار حوالي 20 دقيقة لإكماله ويمكن أن يكون في أي مكان مناسب لك، سواء في غرفة المعيشة أو ركن المقهى الهادئ أو في أي مكان آخر.
تتبع كل مقابلة نفس التنسيق، مما يضمن تجربة مماثلة لجميع الأفراد الذين يسعون إلى هذا المنصب المعين.
ستساعد الخوارزمية (المعروفة أيضًا باسم نموذج التقييم) المجند في إصدار حكم أكثر استنارة إذا كان الذكاء الاصطناعي قيد التنفيذ. وهو يحقق ذلك من خلال تحديد المرشحين الذين من المرجح أن ينجحوا في الوظيفة بناءً على مجموعات البيانات التي تتنبأ بالأداء الوظيفي.
قد يجعلك التخطيط المسبق تشعر بقلق أقل وتبدو أكثر ثقة وراحة واسترخاء. فيما يلي بعض الأفكار لاستخدام الذكاء الاصطناعي في مقابلات الفيديو.
سيكون من المفيد أن تحدد أولاً ما إذا كنت ستذهب إلى مقابلة فيديو قائمة على الذكاء الاصطناعي، أي إذا تلقيت دعوة إلى مقابلة فيديو مسجلة مسبقًا عبر منصة. تستخدم الشركات الضخمة الآن هذا النوع من المقابلات لإجراء مقابلات مع العديد من الموظفين المحتملين دون تحيز.
عندما تكون في مقابلة مع الذكاء الاصطناعي، فأنت بحاجة إلى الاستعداد بشكل مختلف. إنها ليست نفس المقابلة بين البشر. لن يكون هناك ملاحظات من الشخص في الطرف الآخر من المقابلة. ابحث عن استخدام الذكاء الاصطناعي في المقابلات لمعرفة كيفية عمله. تذكر أن تبحث عن الشركة المعنية أيضًا.
تذكر أنك تجري مقابلة مع روبوت وليس مع إنسان، لذا تخطي الحديث الصغير. من الأفضل أن توضح وجهة نظرك بوضوح وبشكل مباشر حتى النهاية.
تتم معظم مقابلات الفيديو الخاصة بالذكاء الاصطناعي من خلال كاميرا الويب الخاصة بك وأنت مرتاح في منزلك. لذلك، من الضروري استخدام خلفية مناسبة. يجب أن تكون خلفية المقابلة خالية من الأشياء والمشتتات. يجب أن تحتوي أيضًا على إضاءة كافية وأن تكون خالية من ضوضاء الخلفية نظرًا لأن خوارزميات الذكاء الاصطناعي مصممة لمسح بيئتك وإجراء استقطاعات عنك.
لن يكون هناك إنسان في الطرف الآخر من الكاميرا، لذا لا داعي لارتداء الملابس الجيدة، أليس كذلك؟ ذلك خطأ. ما زلت بحاجة إلى ارتداء ملابس جيدة عند حضور مقابلة عمل بشرية رسمية. ارتدِ ملابس غير رسمية ملابس ملونة عادية.
سبب آخر لرغبتك في ارتداء ملابس احترافية هو أنه يمكن أن يزيد من ثقتك بنفسك، مما يجعلك مرتاحًا وتشعر بالرضا عن نفسك.
لاجراء مقابلة بالذكاء الاصطناعي، تدرب أمام صديق أو مرآة قبل المقابلة. يمكنك إجراء مقابلة وهمية أو تسجيل نفسك لتحديد الأخطاء المحتملة وتصحيحها. تدرب عن طريق تسجيل نفسك ثم إعادة تشغيل الفيديو لترى أين ترتكب أخطاء وتحتاج إلى تحسين.
استخدم تجارب العالم الحقيقي لعرض مهاراتك عند الرد على الأسئلة أثناء مقابلة الذكاء الاصطناعي. لتحديد مدى ملاءمة المرشحين وضمانها، يبحث الذكاء الاصطناعي عن مهارات شخصية معينة مثل التواصل والقدرة على أخذ زمام المبادرة وغير ذلك الكثير. لذا، تحدث عنها، واستخدم مثالًا عمليًا لتوضيح مهاراتك وتحدث بشكل عام عن تجربة المقابلة الخاصة بك.
ابتسم ابتسامة لطيفة كما تجيب. من السهل أن تنسى الابتسام عند التركيز بشدة على الأسئلة، لكن تذكر الاسترخاء والتصرف بشكل طبيعي. تعابير الوجه مثل الابتسام هي معايير يراقبها القائمون على المقابلات بالذكاء الاصطناعي . تذكر أن تبتسم وتومئ برأسك وتستخدم الإيماءات أثناء مقابلتك لإظهار أنك منتبه.
أثناء المقابلة مع الذكاء الاصطناعي، حافظ على اتصال العين بالكاميرا وانظر مباشرة إلى كاميرا الويب الخاصة بك. تأكد من أن الكاميرا في مستوى العين، حتى لا تضطر إلى الضغط لرؤية ما فيها. تجنب النظر بعيدًا طوال الوقت؛ هذا يمكن أن يعطي انطباعًا بأنك مشتت وغير مركّز. تحدث بشكل محايد أو مشرق. تذكر أن الذكاء الاصطناعي يحلل نبرة خطابك وسلوكياتك. نتيجة لذلك، يمكن أن يساعدك التحدث بنبرة واضحة على النجاح.
تأكد من أن تحمل نفسك بنفس الطريقة التي ستتحملها في المقابلة الشخصية لأن المحاور البشري سيشاهد مقابلتك في مرحلة ما. أنت تؤكد على مزيد من الثقة عند الجلوس بشكل مستقيم والجلوس بوضعية مفتوحة وتجنب تقاطع الذراعين أو الساقين والحفاظ على ذقنك تجاه معدتك ولا تحني كتفيك أو تتكئ على الكرسي. الظهور بمظهر متحكم وطبيعي وجاهز للتعامل مع أي سؤال. حاول أن تحافظ على سرعة حديثك عند معدل المحادثة وتجنب التحدث بسرعة كبيرة أو بطيئة جدًا لأنها قد تؤتي ثمارها لأنك متوتر أو غير متأكد من نفسك.
يعد استخدام الكلمات الرئيسية أمرًا ضروريًا في أي عملية تقديم للوظيفة. وفي الوقت نفسه، تختار خوارزميات الذكاء الاصطناعي الكلمات الرئيسية في استجابة المرشح أثناء المقابلة. تميز أثناء مقابلة الذكاء الاصطناعي باستخدام عبارات تشرح ما يمكنك المساهمة به، مرددًا اللغة الدقيقة لإعلان الوظيفة. قبل المقابلة القائمة على الذكاء الاصطناعي، راجع وصف الوظيفة بعناية ولاحظ الكلمات الرئيسية التي تستخدمها الشركة لوصف الدور على موقع الشركة على الويب أو صفحة إعلان الوظيفة. تأكد من استخدام كلماتهم على وجه التحديد.
يحلل الذكاء الاصطناعي إلكترونيًا العديد من ميزات مقابلة الفيديو. يسأل جميع المرشحين نفس الأسئلة المحددة مسبقًا ثم يستكشف كيف أجابوا عليهم. تقوم بعض نماذج الذكاء الاصطناعي بتقدير ردود المرشحين. تستخدم العديد من الشركات الكبيرة مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي أو المقابلات القائمة على الخوارزمية. تتم مقارنة المرشحين بقصص النجاح السابقة لاختيار أفضل مرشح للوظيفة. يقوم البرنامج بتحليل أداء مقدم الطلب حتى آخر وظيفة للمتقدمين الذين يعتبرون مناسبين لهذا المنصب. يقارن المدخلات بملف تعريف المرشح المثالي للشركة ويصنفك وفقًا لذلك. من المرجح أن يستخدم القائم بإجراء المقابلة بالذكاء الاصطناعي برنامج تحليلات الكلام لتقسيم خطاب المرشح إلى أجزاء واستنتاج العديد من التفسيرات. ثم يستخدم التحليلات الدلالية لتحديد الكفاءة النحوية. يشير أيضًا إلى حالتك العاطفية بناءً على وقت صوتك.
في إنتاج الفيديو، أثبت الذكاء الاصطناعي أنه أسرع وأكثر كفاءة من البشر. كما أنه أكثر فعالية من حيث التكلفة وتوفير الوقت من الاستعانة بمحرر فيديو. يسمح لك بتحرير المزيد من الأفلام في فترة زمنية أقصر. إنه يبسط عملك من خلال الاهتمام بمعظم العبء، مما يجعل تحرير الفيديو أمرًا بسيطًا حتى للمبتدئين. يقدم الذكاء الاصطناعي اقتراحات قد لا يفكر فيها المستخدم، مما يجعل إنتاج الفيديو أكثر سهولة وجاذبية. تعمل أتمتة تصحيح الألوان والتعرف على المشهد في الأفلام على تحسين التجربة المرئية وتساعد في صياغة الرسائل الشخصية.
للمساعدة في تبسيط إجراء مقابلة فيديو الذكاء الاصطناعي، يمكنك استخدام برنامج رائع لتحرير الفيديو. يستخدم محرر الفيديو هذا الذكاء الاصطناعي في تحرير الفيديو وبالتالي يمكنه ضمان فعالية التكلفة في صناعة الفيديو.
يعد محرر الفيديو Wondershare Filmora أحد أكثر برامج تحرير الفيديو التي تعمل بالذكاء الاصطناعي تميزًا. يمكنه ببساطة محو خلفيات الفيديو دون استخدام شاشة خضراء أو مفتاح chroma، كما يسمح بإدخال الحدود أو تأثيرات خلل أو مؤثرات فيديو منقطة أو ضوضاء أو تجزئة مع الوظيفة الإضافية الجديدة AI.
● بعد قراءة هذا المقال، تعلم أن مقابلات الفيديو القائمة على الذكاء الاصطناعي ستتولى تدريجياً عملية المقابلة البشرية وصناعة صناعة الفيديو. لذا، استعد لمقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي وكن مستعدًا لاجتماعك القادم.
● إلى جانب ذلك، يكون صنع الفيديو سلسًا وسهلاً عندما يكون لديك البرنامج المناسب. أثبتت أداة Filmora أنها واحدة من أفضل أدوات الذكاء الاصطناعي المحدثة لمحترفي تحرير الفيديو والمبتدئين.
أنا أحمد كاتب مقالات ومراجعات متمرس، قادني شغفي إلى العمل مع Filmora منذ عام 2013، حيث أكتسبت خبرة أعمق وتمت ترقيتي لأصبح مسؤولًا عن إنتاج محتوى شامل يعزز من فهم المستخدمين لبرنامج Filmora.
